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问题来自于
邓日林
实名#人际关系#职场上遇到这种情况，还有干下去的可能吗？
在部门里，有个员工，主管对他特别好，加班占成个部门的一半，我们部门有6.7个人安排加班，跟主管说过这样对大家不太公平，主管尽找些无解的理由了事，如果大家遇到这种情况，会如何处理？
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投递简历后，前两天部门主管有电话沟通，这种情况一般会安排面试吗
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被部门主管针对
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遇到职场不公平 怎么处理
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#人际关系#职场上遇到这种情况，还有干下去的可能吗？
黄普兵 实名一看就是关系户，你想干就干咯、只要工作不冲突可以干下去的。个人建议没必要干下去了，