提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
回答
领导为什么不太喜欢提拔老实人?
不管老实人还是浑人,多数领导提拔的都是“自己人”,简单理解就是对自己没有威胁的人或者任劳任怨当了他多年的马仔,而不是首先考虑是不是业务大拿,就是老实人任劳任怨攻城拔寨但不是自己一手带出来的再牛逼也没有用啊,混不吝也得是领导知根知底的。短时间还看不出来,长期下去就是近亲繁殖,不注入新鲜血液迟早出大乱子。
19
赞+1
0
评论
0
条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
智哥
浙江/北京第二外国语学院
领导为什么不太喜欢提拔老实人?
50206
阅读
46
回答
我要回答
邀请回答
推荐阅读
#职Q创作营#领导为什么不喜欢提拔老实人?
2回答
1986阅读
#职场能力提升研究社#为什么领导不喜欢提拔老实人?
80回答
33.5w阅读
为什么有些领导不愿意提拔老实人?
5回答
1.0w阅读
职场中,老实人被提拔的几率有多大?
4回答
8045阅读
领导到底是喜欢滑头还是老实人,会重用哪一个?
6回答
2.1w阅读
领导喜欢圆滑的人还是老实人?为什么?
4回答
4191阅读
领导喜欢提拔什么样的下属?
1回答
2686阅读
领导喜欢提拔老实人吗
4回答
2356阅读
领导喜欢提拔老实人吗?
0回答
1141阅读
正在发声
热门搜索
🔥职QStar养成计划
职Q每日打卡
🔥做得一手好菜
职场相亲角
找工作找工作
披荆斩棘的老哥
乘风破浪的小姐姐
当代斜杠青年的自我修养
我的微笑☺
今天你做了哪些努力
锦鲤许愿池
一张图证明你的颜值
甜甜的恋爱
领导为什么不太喜欢提拔老实人?
不管老实人还是浑人,多数领导提拔的都是“自己人”,简单理解就是对自己没有威胁的人或者任劳任怨当了他多年的马仔,而不是首先考虑是不是业务大拿,就是老实人任劳任怨攻城拔寨但不是自己一手带出来的再牛逼也没有用啊,混不吝也得是领导知根知底的。短时间还看不出来,长期下去就是近亲繁殖,不注入新鲜血液迟早出大乱子。