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财务岗面试,被问下属之间不和,应该如何处理?
风一样的颜色
辽宁/内蒙古大学/兼职教师
同事之间没有什么个人恩怨,只是工作时处理问题的角度的不同。所谓的不和侧面说明我和下属面对同一工作,都是认真对待,各有自己的意见和态度。就因为努力工作,才希望自己的意见被认可被采纳,所以才会坚持自己的想法。就事情本身可以坐下来聊聊,反思自己方法的不足,也看到对方的优势,综合一个更好的方法。都是为了公司更好而努力的,没有什么值得纠结的。 如果真的是个人恩怨,这就要自我反思了,同事的关系是不是太近?已经跨越的界限。朋友之间的矛盾,往往就是自己付出的多了,期望对方回报,却得不到回应。既然得不到就不要强求,可以减少自己的付出,弥补内心的平衡。矛盾自然就没有了。
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诗酒趁年少
江西/湖南工程学院
谢谢您的建议,对我太有用啦!
22-05-28
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问题来自于
诗酒趁年少
江西/湖南工程学院/费用会计
财务岗面试,被问下属之间不和,应该如何处理?
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