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人力资源管理的作用是什么?
夏风清爽
四川/四川农业大学
事务性的人力资源管理即为:招留育用退,但要想要发展,有话语权,如果做人力管理,人力总监一般是天花板,一定要做熟悉市场的HRBP,不然内勤部门的发展是有瓶颈的,命运应掌握在自己手中。
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