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问题来自于
Lindy
北京/中国石油大学/大数据分析师
人力资源人,如何平衡员工与公司之间的利益,实现和谐共进
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人力资源人,如何平衡员工与公司之间的利益,实现和谐共进
这是两难问题,个人觉得:1.应现在公平公正立场,既能保证公司利益,也要维护员工利益,不能走极端。 2.做事讲究原则,公司制度范围内,合理考虑员工。但员工也不能得寸进尺,有碍制度的推行和实施。 3.做好本职工作,站好岗,尽好责。不违背自己职业操守及道德。上对老板负责,下对员工负责。 4.要站在公司长远发展处理员工与公司之间利益。