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埃维莉娜

当面试被问为何选择这个职务时，如何机巧应答？

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杨蓓蓓创始人

这个问题是在面试的时候经常被提及的问题，回答的时候可以从如下几点回复。 1,能力匹配。能力匹配是顺利获得对应职位的前提条件，所以首先可以强调你有多少年的行业工作经验，具备什么样的专业知识，有哪方面的技能，具备这个岗位所要求的核心才干，让面试官知道... 全文

创建于: 21-01-21

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崔文彬北京/北京联合大学

选择任何一个职位都是在为未来的长远发展添砖加瓦。 ⬆️只要把回答重心努力往职业规划取向去靠拢，就都可以算作优秀回答。大家要明白一个道理，机会与发展在于经营而非索取。啥是经营？工作若符合你的兴趣与专业，那你就沉下心好好做，至少要走一步看两步，... 全文

创建于: 21-01-15

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季老师讲求职陕西/西安交通大学/资深大客户销售经理

其实选择某个职位或者是跳槽到新的职位，无非就是薪资更高了，职位更高了或者平台更大了，发展更好了。面试官自己也知道原因，但是他还是希望你能不说的那么明，因为面试官也需要交差，所以针对以上原因，可以这么说：关于薪资和职位：公司整体的激励机制比较健康，有... 全文

创建于: 21-07-19

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安静人事经理

其实我们都知道真实的答案，但是有时候面试说的就比较官方或者不痛不痒。不过有时候看面试的HR有可能她只是那么一问，你可以那么一说，但如果你觉得她很期待或者很重要你就要如实回答。

创建于: 21-05-05

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油炸小丸子辽宁/沈阳理工大学/兼职审核老师

如果就是自己一直从事的职位，就正常介绍就好了，如果是跨领域的，那么还是要从自身和未来的发展去阐述

创建于: 21-01-17

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莫问前程新疆/甘肃农业大学

其实好多人会想不是你们有需求，而我也正在找。道理没有错，但是没有摆正咱们的位置。建议这样回答，第一，我查阅了公司背景，目前公司所从事的事业正是我热爱的事，而且前景很好。第二，该职务与我专业匹配，我学的是什么专业，而且有什么的工作经历，所以我选择了这个... 全文

创建于: 21-01-18

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小妖湖北/武汉大学/华中区人事行政经理

近日，网上关于“打听同事工资被开除”的话题引起热议。某网友谈及自己的遭遇，称其在互联网企业工作，因为向同事打听工资，第二天公司HR就找他谈辞退的事；大家觉得这家公司的处理合理吗？

创建于: 21-07-04

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李昕璇北京/黑龙江大学/人力资源经理

这个题从2方面回答好一些： 1、我做这个岗位的优势，我的哪些方面，哪些技能可以在这个岗位上产生优势，做好这部分工作； 2、从职业规划上来讲，这个职务的工作，有70％以上和我未来想做的事情相契合。如果这2方面回答的很漂亮，那么有50％的概率得到这份工... 全文

创建于: 21-03-29

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卢静江苏/淮安市高级职业技术学校

首先一定要提前了解这个职务是干嘛的，然后针对此职务具体说一下喜欢的点就行啦。有求职问题欢迎关注我给我私信留言

创建于: 21-03-27

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1、如果你没有从事过同样的工作，你就回答说因为想去挑战。 2、如果以前也是做这行的就说因为我喜欢这个职业。补充： 1、从专业角度回答问题，比如你学习的是社工专业或者相近专业，理论可以更好的指导实践。 2、从个人性格爱好来回答，比如喜欢助人自... 全文

创建于: 21-06-19

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文雯老师北京/对外经济贸易大学

在进行面试辅导时，这个问题是必答问题、也是必备问题；首先要明确这个职务的工作内容，确定是自己喜欢也是以后长期投入的工作，如果需要经验那就看一下自己以前经历的吻合度；其次要清楚这个职务所需的工作能力，分析出职务所需的工作能力，这些能力是不是... 全文

创建于: 21-06-29

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职场蕾妮上海/上海师范大学

换工作的时候都是希望有提升有发展，回答要基本依据事实，客观合理，可以从以下几个方面来准备：（一）换个平台发展。公司对比，或行业对比。小公司跳大公司、前景不乐观的行业跳前景广阔的领域。（二）个人发展。职位晋升、区域扩大、工作内容扩大、换新产品等等，... 全文

创建于: 21-05-14

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本森湖北/华中师范大学

从职业规划，个人能力和兴趣多个方面说明，这就是我要的职位。

创建于: 21-01-13

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人力资源崔老师人力资源总监

你好，我是人力资源崔老师，当面是慰问为何选择这个职务？是如何技巧应答？第一，核心围绕自己的职业生涯规划来回答，第二，要注意个人的职业生涯规划是需要和公司的发展方向吻合在一起的。所以，回答时不要忽略了对意向公司的了解和肯定。第三，只有个人的职业... 全文

创建于: 21-08-29

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王者归来浙江/宿州技师学院/兴瑞事业部副处长

我有这个行业的经验，具备岗位所有的要求，我会通过以往的经验来推行公司所需要的效果，最终达到公司的长远发展利益

创建于: 21-06-27

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林先生

1.个人发展志愿。 2.原专业与现有应聘岗位的匹配性，包括由原专业怎么过渡到现有的不同专业。 3.对企业的认可，以及相关行业发展的良好预期和评估。

创建于: 21-10-09

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蒙蒙的小灰北京/北京联合大学商务学院

我来说说我的回答，也是我的实际情况。我本人是金融专业的，但是由于毕业的院校在金融业没有竞争力，恰好当时的同学们都在辅学会计知识，于是我也选择了会计职业。会计职业门槛比较低，在当时那个时期就业相对容易，在学业不忙的时候考了会计从业资格证书，为将来的就... 全文

创建于: 21-03-22

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人力王姐北京/新疆大学/人力资源经理

这个岗位是自己喜欢的，也想为公司尽一点绵薄之力

创建于: 21-08-28

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余先生集团人力资源主管

其实问这种问题的会比较少，除非是转行，职务转变比较大的时候，也有可能是从事与专业不对口的工作时，HR会有这个问题。一般来说回答这个问题从兴趣和自身优势对于岗位的匹配度来谈会更好一些，不要掺杂太多家人或者他人对于个人职业选择的影响因素，要多于体现个人的... 全文

创建于: 21-01-14

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