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匿名用户
#行政#劳动合同已超期，如果公司提出不再续签，是否可以要求赔偿？
劳动合同已到期，续签表格已完成并且已经超过合同约定时间一周，公司迟迟不签字盖章，并且开始挤压我的工作，明显想让我自己提出离职，如果公司提出不再续签，是否可以要求赔偿？如何和HR谈最好？
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#行政#劳动合同已超期，如果公司提出不再续签，是否可以要求赔偿？
老兵 北京/人民大学劳动人事学院这种情况公司方是很被动的。到期不做决定合同自然续签，公司再提出解除就面临强行解除合同的双倍补偿金。