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用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同,有下列情形之一,劳动者提出或同意续订劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:1、劳动者在该用人单位连续工作满十年的;2、用人单位初次实行劳动合同制度,或者国有企... 全文
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用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资。
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公司通知不再续订劳动合同,你可以得到2个月的经济补偿金。
按规定,公司应支付你两个月的经济补偿。
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