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怀孕不是辞退理由。辞退后说自己怀孕要求公司负责

小欢喜

现在对于女性要求还是很严格

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怀孕不是辞退理由。辞退后说自己怀孕要求公司负责

不知道是某些人带节奏还是故意装懂法。事情已经提交给劳动法庭等裁决，仲裁是支持我司的。进来15天，让学习也不学，就在工位玩手机，所以辞退理由不是怀孕，那个时候也不知道她怀孕。第三，已经辞退了，工资结清了。她不服，拿着怀孕一个月的验孕单过来找，说不能辞退她。如果有公司愿意接受这样可荐

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