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匿名用户
脾气不好的候选人，你们会录用吗？
最近很纠结要不要录用一位候选人，面试时候选人表现的不太耐心，问题问的深入点候选人的情绪出现波动，但是他的能力没有问题，我现在担心以后录用了可能工作中不好沟通，大家觉得要录用这样的候选人吗？
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正在发声
脾气不好的候选人，你们会录用吗？
看他的情绪控制能力强不强了，会不会影响到工作