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薪酬福利经理/主管
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#薪酬福利经理/主管#薪酬经理 需要具备什么样的素质技能经验?求职迷茫
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#薪酬福利经理/主管#工作没突破没成就,同行们有什么好建议吗?
你的薪酬福利制度真正理清楚责、权、利的关系了吗?真正具有内在的驱动作用了吗?这才是关键。
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#薪酬福利经理/主管#你们是如何做到升职加薪的?
根据业绩,能力态度评价成绩,和市场水平综合考虑调整 想要的调整,不想要的不调整 重用的重调
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#薪酬福利经理/主管#薪酬绩效岗年底求职真的很难??
两个月的经历就不要写了
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#薪酬福利经理/主管#做了两年的薪酬岗位的工作,也做到了主管岗位,月薪1万,但是每月都掐着点做同样的事情,觉得很无聊也很没营养,刚好家里有事就裸辞了一年,现在想重新初发工作,是继续往薪酬福利方面岗位发展呢?还是其他模块?但感觉除了算工资,做做薪酬福利方面的数据自己也不会别的了,想听听大家的建议
裸辞一年长了点,再长之前的积累都该清零了。人力资源的工作替代性很强,除非你能做到资深有履历有开拓创造性达到一定高度。像你这样重新出发的,我觉得市场应该没有太多选择给你,建议还是朝着薪酬方向找工作能有比较高的起点,只是以后应该注意人力资源全方位发展的机... 全文
#薪酬福利经理/主管#从事HR专员快三年,想有些提升,坐标北京石景山,门头沟,学习能力强。目前想从事薪酬,绩效相关工作,欢迎来挖萝卜。
#薪酬福利经理/主管#对于本行业的发展前景,你怎么看?
你要是不缺钱,就可以干
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