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劳动法
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#劳动法#很是离谱,想问一下是否合规?
这种情况听起来确实让人不舒服。关于你的疑问,我可以这样告诉你: 按照劳动法的规定,员工在入职后,无论工作时长,都应该按照实际出勤天数来计算工资。如果公司要求你主动离职并试图在工资上做手脚,这是不合法的。至于五一假期的带薪休假问题,如果你在公司规定的假... 全文
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#劳动法#关于没有签劳动合同说了辞职马上到一个月了该怎么处理好点?
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#劳动法#公司违反劳动法了吗?
如果在乎工作,好好和领导聊,如果在乎真理,好好和仲裁聊。好好赚钱,都不容易,没有对错,做正确的事情!
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#劳动法#公司规定试用期一到三个月,现在两个月了,如果被辞退,能拿多少赔偿。没签劳动合同
公司规定试用期一到三个月,工作了两个月,如果被辞退了,因为属于试用期内,提前三天告知即可;但是如果没签劳动合同,那就好承担两个月双倍薪资的补偿。
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