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酒店餐饮部门招领班嘛?
联系您直接联系酒店人事部,会有详细的招聘启事
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16年来到北京一家酒店从开荒到现在两年了,虽然做着一个小小的领班,管了酒店两年,没有经理(从来到现在换了8个经理),没有主管,我一个人扛着一个130人的餐饮部,出费用计划,领货,培训,排班,收银等所有事都是我干,我觉得我对公司有感情了,但今天公司让我心凉了。我坚持不住了。
不是公司让你心凉了,是你自己处事没让公司觉得你劳苦功高,有时候默默付出根本就是让自己吃亏。拍马屁炫耀功绩并不是完全不好,至少让老板看到了你的重要。
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#经理#各位同行请指教:从事酒店管理工作已经四年了,一直做的是餐饮经理、店长,月薪6500以上,因为搬家原因不得不重新找工作了。去咸阳市一家酒店餐饮部应聘,只有招聘领班岗位了,工资月薪2600元,但是个人发现前景好,我对这个地方也不熟悉,不知道同行们怎么看?给给意见吧,谢谢🙏
你已经工作四年了,在自己熟悉的岗位能领到稳定的工资,但个人觉得学习的能力更重要,你觉得有前景,证明能学到东西最重要,短时间的薪资下降对你生活影响不大的情况下(例如没有房贷压力),我觉得你可以选择有前景的工作岗位,既能提高自我素质,又能通过努力晋升,在... 全文
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