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现在的公司工资税前4000,岗位是综合管理部人事行政,公司规模比较小,在武汉和上海有分公司,深圳这边人20个左右,学不到东西,感觉每天都打杂,没什么技术含量。是否要辞职呢?
你的这种情况,很多公司都会存在,如果靠跳槽解决,不是好的办法,你对目前的公司非常了解,你可以根据你的经验给公司提出更好的解决方案或关于你这个部门的发展建议!
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#综合管理部经理#有招聘人事、行政管理岗位的用人单位么?
我招行政后勤岗。
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三线城市的综合管理部主管薪资多少?待遇如何?与人事行政有什么区别?
看公司对综合管理的定位。大公司综合管理包含行政后勤、人力资源,有的甚至企管过运行也会放到这种部门。三线城市综合管理应该主要指行政人事事物性工作。以上,供参考。
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本科文科专业刚毕业一年,刚毕业的时候因为专业问题没有对口的行业就想找个大平台积累点工作经验,在绿城分公司综合管理部人事行政专员工作了半年,现在分公司要搬迁到总部,领导让我在前台历练1-2年左右,工作内容不是纯前台性质,再给我调到别的岗位,但个人想学专业知识最近对未来职业规划很愁
前台是一个很好的时间多的学习专业知识的机会,例如考会计证书,考教师资格证,前台就可以为这些做准备,然后准备好了考上了就跳槽了呗
本人因处理家事,裸辞中,请问各位同行,近期广州周边,有那一家 汽车零部件企业有在招聘人事行政经理或综合管理部部长岗位的吗?
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