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打招呼求职者回复率好低😭
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求职者回复率低,有几点参考: 1.招聘岗位的薪资待遇福利不能满足求职者的期待; 2.求职者是处于骑驴找马的状态,现在的工作还可以,有好机会就会马上跳; 3.打招呼时,有可能是碰到同岗不同行的,你觉得对方各方面是符合的,但是求职者觉得不合适的。 想要提... 全文
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提升曝光和回复率,确实需要一些技巧。你试试调整下你的策略,比如明确薪资范围,这样求职者就能更快地判断是否符合他们的期望。还有,岗位描述得清晰些,让求职者明白具体要做什么。别忘了在打招呼时提及求职者的名字或用他们简历中的亮点来吸引他们,这样他们会觉得更... 全文
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