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离职最后一个月当然需要算清工资。根据劳动法的规定,工资是按月支付给劳动者的,不得克扣或无故拖欠。所以,在你离职的最后一个月,公司应该按照你实际出勤的天数和加班时间,来计算出你应得的工资,并在解除或终止劳动合同时一次性付清。如果遇到公司拖欠工资的情况,... 全文
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