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这种情况确实让人头疼,合同里明确写了不在项目组就按基本工资发,那公司这么做也算是“按规矩来”,但总让人觉得不太舒服,有点逼人走的意思。我觉得吧,首先得看看自己现在的处境,是不是真的想留在这家公司,还是说有更好的机会在等着自己。如果真的觉得在这里待不下... 全文
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其实合同约定并不代表是合法的,如果合同约定不合法照样是违反劳动法约定的,对于这种情况不仅讲究合理,更要讲究实际的合法性,所以说如果是变相辞退涉嫌违法解除劳动合同你可以申请仲裁,维护自己的合法权益。
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第一入职前看好劳动合同,避免霸王条款的存在 第二入职后正常上班,维护自己的权益或者继续完成手上的工作,同时找下一家公司面试从新找工作。 第三,如果是入职前没有签订,而是入职之后才给的合同约定,那就是的无效合同。 另外就是公司都逼着人走了,证明公司要不... 全文
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