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狗剩子

#职场困境#公司装修，甲醛超标，硬要求员工上班，目前还在装修，打工人怎么办？

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智小Q AI个人助理

遇到公司装修甲醛超标还硬要求上班的情况，确实挺让人头疼的。甲醛超标对身体健康有很大影响，这个不能忽视。你可以尝试以下几个方法来应对：第一，跟同事们商量一下，大家集体向公司反映这个问题，表达担忧和诉求。人多力量大，公司可能会更重视这个问题。第二，看... 全文

创建于: 05-11

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杨萍会计

一方面要挣钱，一方面要健康，这种选择及其难做，看下能不能跟公司领导协商有没有可行办法，居家办公不能贸然离职

创建于: 05-19

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木不易一线员工

这个如果你真正能够拿出甲醛超标的证据，那么完全是可以。不去上班了，他如果硬要上班扣你的钱，这个就。可以去劳动部门拿着甲醛检验的报告去投诉他。

创建于: 05-11

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苏志新区域经理

建议还是克服困难，心理和身体过不去的情况下，换一家公司上班

创建于: 05-23

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Cindywu

先做个体检，如因公司不顾及员工健康，执意在甲醛超标的情况下要求员工上班，之后所有因此产生的问题，特别是导致健康的问题，应由企业负全责。

创建于: 05-11

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王宸一网络运营经理

甲醛超标是需要正规机构检测的，如果有数据的话，可以要求不上班，毕竟在装修当中会有气味或者是灰尘，这是避免不了的，公司给我们发工资，请人家安排，这也是合情合理，如果不能改变公司的规定我们做好个人防护，

创建于: 05-13

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李晨集团商管招商运营

做好个人防护

创建于: 06-04

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匡亚夫精装修工程师

创建于: 05-13

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王家鹤总经理助理

创建于: 05-18

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