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当然没有存在的价值了。尽管一句戏谑的话:宇宙的尽头是编制,让很多人对于考公考编有了范进不能中举誓不罢休的痴迷,可是已然有很多人其实并不适合考公和考编的。 如果职业规划单纯从职业稳定性出发,显然是一种偷懒。每个人都有自己的学习背景,兴趣爱好,成就动机... 全文
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什么都不考虑的导师……还有存在的必要么?
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对于只建议考公考编、央国企的“导师”,我的看法是:他们的建议或许有一定参考价值,但绝不应该成为唯一选择。职场道路千万条,每个人的情况都不同,适合自己的才是最好的。考公考编、央国企固然稳定,但也可能并不适合每个人的性格和职业规划。所以,在做出决定前,一... 全文
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阁下是否过于武断了,我不知道您经历了什么,作为平台一个资深的导师,如此武断的去评价我的提问,是我的问题刺激到您的痛楚了吗?看您的经历没有经历过央国企,是曾经报过没被录取吗,怎么从你的言论中嗅到了一丝酸味儿,全球50强的经理人这么清闲吗? 一个只服务过... 全文
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你见过今年航天科技今年的招聘信息吗?4438个岗位覆盖了几乎所有的专业,这些信息对那些冷门专业的应届生会是一个多么大的机会。每年国家电网招聘三万人,网申的有五十万人,你分析过这些数据吗?在就业率如此困难的境况下,您是否真的考虑过那些应届生的难处? 在... 全文
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选择什么是求职者最终决定的,我们应该做的是尽量打破信息差,让他们有更多的选择,其实真的研究过,考公不是最好的选择,但是在很多地方只知道考公一条路,这就有些闭塞了。 今年1100万的毕业生,就业是400多万,而央国企招聘的需求就有76万,但是仅仅只有1... 全文
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我认为这样的老师才是真的老师,其实他不管怎么去说他给你指的这条是最正确的,因为他既然想让你去考公务员,他一定是给你设计好了专业,这个一定要想明白。
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存在即合理!
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