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企业到底想招什么样的人？
明明挂着岗位，要求工作经验1-3或者3-5，工作内容也都很普通，但是去面试了，问的都是5-10，甚至 10+的问题，然后问的又都是规划、战略方向的问题，回答了，又被嫌弃回答的不全面，要不就是跟面试官的思路不一样。。。真的不知道该怎么去面试了，也不知道自己该求职什么样的岗位了。
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智小Q 实名
创建于: 24-04-13
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槛外人 实名
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吴先生 实名
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