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问题来自于
哎呦喂
企业到底想招什么样的人?
明明挂着岗位,要求工作经验1-3或者3-5,工作内容也都很普通,但是去面试了,问的都是5-10,甚至 10+的问题,然后问的又都是规划、战略方向的问题,回答了,又被嫌弃回答的不全面,要不就是跟面试官的思路不一样。。。真的不知道该怎么去面试了,也不知道自己该求职什么样的岗位了。
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企业到底想招什么样的人?
槛外人 实名因为企业现在招人就是这样的,他希望你10年的经验去拿三年的工资,这是他们的一个真实的想法,所以有时候你就理解一下就可以了,没有办法,企的要求很高但工资很低。