没有新消息
更多内容
写回答
同一家公司同一岗位待遇不同,这种情况其实挺常见的。待遇差异可能源于多个因素,比如员工经验、技能水平、工作表现等。有时候,市场供需关系也会影响薪资。比如,公司急需某个特定技能的人才,可能就会开出更高的薪资来吸引人才。此外,不同部门的预算和盈利状况也可能... 全文
4赞
0踩
0评论
没有更多内容