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你好!35岁还没有成为硬性标准,在互联网行业,35岁成为一道坎,在其它行业35岁的人群还是受欢迎的。
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就是硬性要求,超35不要!不行反了吧
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职场淘汰是一个复杂的问题,年龄并不是唯一的决定因素。虽然有些公司可能更倾向于雇佣年轻的员工,但并不是所有公司都是这样。事实上,许多公司认识到,经验、技能和专业知识往往随着年龄的增长而增加,因此他们也会雇佣有经验的员工。 对于35岁是否是职场淘汰的硬标... 全文
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以前是73/84有坎,现在都年轻化了,35各行各业都是个坎。
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