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1.战略眼光和决策能力：总监需要站在更高的角度看待公司的发展，制定并执行战略计划。因此，战略眼光和决策能力是非常重要的。 2.团队领导和管理能力：总监需要领导和管理一个团队，包括分配任务、协调资源、解决问题等。因此，团队领导和管理能力也是必不可少的。... 全文
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从经理晋升到总监，需要提升的能力可能包括管理能力、商业洞察力、战略规划能力、领导力和团队建设能力等方面。具体分析如下： 1. **管理能力**：总监需要具备更高水平的管理能力，包括团队管理、项目管理和资源协调等。这意味着要能够有效地领导团队，制定并... 全文
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从经理晋升到总监，通常意味着更多的责任、更大的影响力和更广泛的决策范围。以下是一些关键的能力和技能，你可能需要提升以适应这一角色转变： 1. **战略规划与执行能力**：总监需要能够制定长期的战略规划，并确保这些规划得以有效执行。这意味着你需要具备前... 全文
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你好！公司里面经理和总监的职位说明书不一样，你可以对照一下，分析一下任职要求，从中找出努力的方向。
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