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王女士实名

#人力资源圈#如果在职场被领导针对了还要继续待下去吗？

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安静人事经理

这个要看具体情况。有的时候可能是个人想多了，你可以跟关系较好的人，从别人的角度看问题。如果真的有，那就要找到原因，然后解决掉，当然如果不管你怎么优秀就是不行，那就是换，但是最好找好了再换。

创建于: 02-19

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敏媚 GCDF&BCF全球职业生涯规划师

在职场中被领导针对是一个复杂的问题，处理这种情况需要考虑多个因素。以下是一些可能的步骤和建议：评估自己的工作表现和与领导的关系。确定是否存在误解或沟通不畅的问题如果可能，尝试与领导进行直接沟通，以解决问题。在沟通时，保持专业和冷静，清晰地表达自己的观... 全文

创建于: 02-19

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刘女士人事经理

这个具体看个人了，如果感觉这个公司可以代可以继续，反正我是不会留了

创建于: 02-22

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刘志鹏总经理

在职场中被领导针对是一个非常棘手的问题，需要谨慎处理。以下是一些建议，帮助你决定是否继续留在当前的工作岗位： 1. 分析原因：尝试理解领导针对你的原因。是因为工作表现、个人关系、还是误解或偏见？了解原因有助于你采取下一步行动。 2. 沟通与解决：... 全文

创建于: 02-19

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尹女士行政文员

创建于: 02-23

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