没有新消息
更多内容
写回答
大多数都无法满足我的需求,就像老板也同样觉得员工根本达不到公司的要求一样!双方都为自己的利益最大化而各有所求!
8赞
0踩
0评论
能否满足,这个是个两面性的话题 一方面是自己选择的,再选之前就要做好规划 另一方面如果有疑惑,说明你否认了自己的选择 那么就两种可能,一个是对公司失望了,那么是否要及时止损。 另一方面就是继续在公司,通过自己的和改变思维努力,来改变,使得需求得到满足... 全文
4赞
说的就是薪资呗! 薪资直接影响着个体的生活状况。一旦有人询问我的薪水,我总是感到很紧张,这就是所谓的“提薪吊胆” 。长期忍受着微薄薪资的痛苦,却没有迁就的打算,这叫做“死薪塌”。 拿着三千元的工资,却从事着价值两亿的项目,这便是“三薪二亿”。 欲望被... 全文
现在很少有人这么说的,因为根本达不到要求,人的欲望是无止境的,如果说这次你谈的是3000,下次你谈的就是5000,再往后可能就是10,000,所以这个很难达到要求。
7赞
我也常常在思考这个问题,在某些情况下,我觉的公司不能满足我的需求,我也想事少离家近工资又高的工作,但这是单方面的想法,实现的机率很小;所以为了生活,只能改变自己来适应社会,虽然诸多不足,但在不断提高,也可以乐在其中……
11赞
1踩
你所选择的公司最为关键,你能选择什么公司取决于你拥有的资源和个人能力,如果你是职场小白,要选择好一点的公司,一要看你的文凭学历,二要你和你家庭的社会资源,如果都占优势的话,就能选择比较好的公司,不仅能满足甚至会超出你的需求,尤其是知名跨国大公司。如果... 全文
1赞
工作没有那么完美契合自己的,还是要靠自己去适应。不管在什么公司,要找到自己的定位。做好家庭和工作的平衡,知足常乐
我选择了一家能签就业协议的公司干了4年,不过十几年过去了才发现有几个章还没有盖,我爸的意思是时间太长了也没有必要再盖了。
5赞
这是一个双向问题,用工和被用工之间的潜在关系: 1、公司满足个人,个人能不能符合公司的要求?而且这种对等不是静态的,是发展变化的; 2、单向选择的情况,一般都是某一方面符合自己的预期,这种类型基本要从所考虑问题的出发点来分析; 3、选择机会的空间,别... 全文
有些能有些不能