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玩技术的一定学会玩人,不然干完活再背锅!
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当今的时代,在职场当中既要有自己擅长的领域,又要善于处理好人际关系;技术过硬是一个方面,但不能只是低头拉车,不看前方的路;也要清楚身边的每一个人的脾气秉性,做到做到心中有数,必要的情况下合理维护自身的利益,甚至可以使用一些手段。
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这个并不是所有的人员都是这样。首先玩技术的人员,在技术上投入的精力以及时间是大量的。否则不会在技术上有大的突破。故只有在闲暇时间了解公司运营情况以及人员情况。相对在人际关系这块会薄弱些,搞好关系以及公司关键人,权利掌控住。就不会有这类似的事件发生。
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这是一个误解,玩技术和玩人并不是同一个概念。 技术是指人们掌握和应用的知识和技能,这些知识和技能可以帮助人们在各种领域中解决问题、提高效率和质量等。而玩人则是指利用人际关系、权力或欺骗等方式来达到自己的目的。这两个概念是完全不同的。 在工作中,无论是... 全文
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在单位中的玩人事的与与老板经常接触,而专业工作的人是非对错、去留好坏会被这部分人说的变了形!
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