这个并不是所有的人员都是这样。首先玩技术的人员，在技术上投入的精力以及时间是大量的。否则不会在技术上有大的突破。故只有在闲暇时间了解公司运营情况以及人员情况。相对在人际关系这块会薄弱些，搞好关系以及公司关键人，权利掌控住。就不会有这类似的事件发生。