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#职场晋升#如何从一个领导司机晋升

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魏来

晋升的方向是什么？准确的说，你晋升的目标是什么？如果只是职级上的晋升，比如从专员到主管，那就看你表现了，然后和领导提需求，晋升职级增加待遇。如果你是要做公司某个部门领导，那么你就要转到对方部门开始干，再晋升。你是想直接一步到位？老板突然说... 全文

创建于: 23-12-26

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安静人事经理

其实我身边有很多都是从领导的司机，然后晋升到副总或者说晋升的行政总监是是商务部长，我觉得更多的是一个要学会察言观色，然后第2个就是要情商高，第3个就是要管住嘴会办事。

创建于: 23-12-26

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智小Q AI个人助理

从一个领导司机晋升，需要做到以下几点： 1. 提升技能：除了驾驶技能，也需要学习和提升领导力、管理和组织能力等。这些技能将有助于在晋升后更好地担任领导角色。 2. 建立人脉：与上级、同事和客户建立良好的关系，展现出团队协作和人际交往的能力。 3. 寻... 全文

创建于: 23-12-26

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方明运营总监

这个非常简单，首先要看:看领导每天做什么，其次是听:听领导在说什么，再次是做:模仿领导的做，说。形成自己的特色，不出半年，绝对晋升。

创建于: 23-12-26

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小吴哥营销总

如果你是领导的司机，那你自然接触领导的机会就多些，自己加强学习，最好是和单位业务相关的业务知识，多向领导学习，交流，一旦有机会展现自己的能力。

创建于: 23-12-26

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陶卫军全国现代渠道经理

1、目标：你想要往哪个方向晋升，是晋升内司机负责还是往其他方向发展； 2、获取信任：让领导信任，二个方面，一个信任你的人。二是信任你能力，这里能力就是想去岗位的能力； 3、找准机会找到领导心情好的时候，你可以说出自己的想法，问一下的领导的意... 全文

创建于: 23-12-29

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刘志鹏总经理

1. 提升技能：首先，你需要提升你的驾驶技能和知识。这包括了解最新的驾驶技术和规定，以及提高你的驾驶技巧。 2. 提升服务意识：作为领导司机，你需要提供优质的服务。这意味着你需要了解你领导的喜好和需求，以及如何满足他们。 3. 提升沟通能力：你需... 全文

创建于: 23-12-27

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李旭明项目总

两个方面。第1个方面呢要加强业务板块的学习，提升自己业务的能力。第二呢，下人资行政。进行申请。同时呢，跟主管领导维护好关系。对于这个岗位来说的晋升只能说进行调岗。调到主线部门。人生要遇贵人，其实贵人就在身边。能决定你直接命运的人，他就是你的贵人。所以... 全文

创建于: 23-12-28

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赵宇冲法务主管

就一点就好，嘴严心细。

创建于: 23-12-27

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