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刘先生实名

#职场晋升#如何在新职场，快速晋升？

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王女士人事经理

你好，职场晋升快还是慢首先取决于公司有无你可晋升的岗位，二是你自己的能力是否符合可晋升的条件，别着急，先看一下自己在工作能力上是不是很出彩，有无做出特别重大的贡献，根据我观察到的经验，那些能快速晋升的同事要么自身实力很强且公司有这个晋升的机会，否则... 全文

创建于: 02-27

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王斌山西省区经理

首先，了解行业特性，熟悉公司组织架构；其次，搞好大部分同事的人际关系，有两三个战壕同事的背后支持，发现自己人脉；再次，多在公共场合树立自己正派的人设形象，保持与直属领导畅快的公事沟通。最后，多多增加与领导的小事情麻烦频次，用小事情回馈大效益，增... 全文

创建于: 03-01

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朱春燕人力资源总监

要在新职场快速晋升，你可以考虑以下几点策略：首先，展现出你的价值和能力是非常重要的。你需要尽快熟悉工作环境和任务，并展现出你的专业技能和潜力。通过高效地完成工作任务，积极参与团队合作，以及主动承担更多责任，你可以让你的上司和同事看到你的价值。 ... 全文

创建于: 02-27

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付敏

了解你的职场状况；充分发扬自己的长处；做出实际的业绩；跟进领导的脚步。

创建于: 02-29

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刘志鹏总经理

在新职场快速晋升不仅需要扎实的专业技能，还需要良好的人际关系处理能力、高效的工作方法和持续的学习进步。以下是一些建议帮助您在新职场快速晋升： 1. **掌握核心技能**：精通所在岗位所需的专业技能，保持对新技术、新知识的关注和学习，确保自己... 全文

创建于: 02-27

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王欢资产管理

多听少说，为人谦卑，虽不能让人人喜欢但至少不能树敌让人记恨！工作尽可能埋头苦干，知道职位的需求点，让领导尽快看到你的价值。发觉公司不可替代的未来需求，学习考证，尽可能获得不可替代的位置，体现出自我价值。

创建于: 02-28

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江风北京/河北大学/质量工程师/质量检验主管

全面了解公司文化和战略：了解公司的发展方向和重点领域，掌握公司的价值观和运营方式。这有助于你了解公司的战略规划和发展目标，为自己的职业规划提供指导。确定职业规划和目标：明确自己的职业规划和目标，并制定计划以实现这些目标。这将帮助你专注于自己的目标，... 全文

创建于: 02-28

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许燊总经理

少说话，多做事，跟着领导学

创建于: 02-29

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任语嫣出纳

能力强、认可领导

创建于: 02-28

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