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劳动合同吗?
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实习通常需要签订实习协议或实习合同,而不是正式的劳动合同。下面是一些常见的实习协议类型: 1. 实习协议:实习协议是用于约定实习期间的工作安排、双方的权益和责任等方面的协议。它包含了双方达成的共识和具体的实习安排。 2. 实习合同:实习合同是一种... 全文
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**实习期不需要签订劳动合同**。实习期间,单位与实习生之间的关系不是劳动合同关系,而是实习关系。因此,不需要签订劳动合同。 在实习期间,单位应该与实习生签订实习协议,或者与实习生、实习生所在的学校签订三方协议。这些协议可以明确实习期间双方的权利和义... 全文
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实习期间,学生和用人单位之间通常签订的是实习协议,而非劳动合同。实习协议一般被认为是劳务合同,归《合同法》、《民法通则》调整。这是因为实习协议的本质是平等主体之间的民事合同关系,属于劳务关系而不是劳动关系。实习的主要目的是实践学习,供双方加深了解的机... 全文
实习期间通常签的是就业协议,暂时签不了劳动合同;需要毕业之后,毕业业证已经拿到手之后,才能跟用人单位签订劳动合同。实习如果不签就业三方协议,也可以签劳务合同。
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