没有新消息
更多内容
入职签的薪酬协议和签劳动合同有什么区别?
写回答
去应聘时对方说签薪酬协一年后才交社保,就这想想还是算啦
0赞
0踩
0评论
薪酬只能体现工资待遇,劳动合同更能保障劳动者的合法权益。
3赞
没有更多内容