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你好!面试是双方互相了解的过程,面试的程序一般是: 1、对求职者的自身情况、工作技能等情况进行全面了解。 2、在对对方情况了解后,HR会向求职者介绍公司情况、福利等情况。
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在面试时,一股脑就介绍自己公司的情况,可能会给面试官留下一些负面的印象。 首先,面试的目的是让面试官了解你,评估你是否适合这个职位,而不是让你推销公司。因此,如果你一开始就花太多时间介绍公司,可能会让面试官觉得你对这个职位的理解不够深入,或者你没有准... 全文
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面试时通常先进行面试环节,判断工作经验、工作技能等的匹配度;如果面试双方都比较满意;才会介绍公司的情况,简单介绍,也不会一直或一股脑介绍。
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