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在甲方直招的情况下,对安全管理岗位进行无犯罪记录背景调查并给出4500-5000的薪酬待遇是一个相对合理的做法。 首先,对于任何雇主来说,确保招聘的员工没有犯罪记录是至关重要的,这有助于保障公司员工和资产的安全。因此,进行无犯罪记录背景调查是必要的。... 全文
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妥协
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妥协 可以
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