在甲方直招的情况下，对安全管理岗位进行无犯罪记录背景调查并给出4500-5000的薪酬待遇是一个相对合理的做法。 首先，对于任何雇主来说，确保招聘的员工没有犯罪记录是至关重要的，这有助于保障公司员工和资产的安全。因此，进行无犯罪记录背景调查是必要的。 其次，关于薪酬待遇，根据我所了解的情况，以苏州和无锡为例，安全管理岗位的薪酬普遍在4500-5000上下。这个薪酬水平可能与当地的经济发展水平和生活成本有关。 然而，需要注意的是，具体的薪酬待遇可能因公司、地区、个人经验等因素而有所不同。因此，如果您对具体的薪酬待遇有疑问，建议您在面试过程中向雇主询问或进行市场调查以了解当地的薪酬水平。 总之，进行无犯罪记录背景调查并给出合理的薪酬待遇是甲方直招安全管理岗位的常见做法。如果您对具体的薪酬待遇有疑问或需要更多信息，建议您与雇主沟通或进行市场调查。