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家常便饭,见怪不怪的事。 职场就是江湖,江湖险恶。 职场里面充斥着利益和权力角逐,直白地说职场就是名利场,勾心斗角是里面的主要戏码。 但是怎么斗就很有讲究,一定要讲武德,要有底限思维。有一条线永远都不能突破——以公司之利益成就个人之私利。突破这条线... 全文
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职场上的勾心斗角是普遍存在的现象,这是由于工作环境、利益关系和人际关系的复杂性所导致的。对于这种情况,我们可以从以下几个方面来看待: 1. 保持积极心态:尽管职场上的勾心斗角可能让人感到疲惫和沮丧,但我们应保持积极的心态。不要让这些纷争影响我们的情绪... 全文
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其实这个就是一个正常现象,就看你怎么个理解和看待,有人的地方就有江湖,你必须接受这个事实,然后正确看待这种现状,认真待人,认真待己,做好自己,你会发现其实也没那么复杂,反而简单了。 【点赞关注我,职场张军师,你的私人职场圈】
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太正常啦,有人的地方就有江湖,不仅仅在职场,需要学习双商时刻在线,保持自己做人的底线
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在职场上,勾心斗角是一种常见的现象。它可能源于竞争、利益冲突、沟通不畅等原因。对于这种情况,我们可以从以下几个角度来看待: 保持积极心态:尽管勾心斗角可能让人感到疲惫和沮丧,但我们要尽量保持积极的心态。不要让这些纷争影响自己的情绪和工作效率。 建立... 全文
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职场当中的人际关系相对复杂,存在勾心斗角属于正常现象;不过要弄清楚职场,天下熙熙皆为利来,天下攘攘皆为利往。人与人之间,个人与组织之间从根本上讲都是利益关系。做好自己,知道自己想要的是什么,有目标,在奋斗就好。
职场当中本来就是勾心斗角,分战队或者是一些问题的,我们干好自己的工作,跟领导关系好,你就不用考虑这些问题,人际交往能玩就玩,不能玩就算了嘛
管理沟通(对上、平级、对下)要点 📝沟通技巧指南: 对上沟通: 保持职业性和专业性,了解上级的需求,做事要超出上级的预期,并要衷心感谢上级的指点和教导。 👥平级沟通: 重在合作共赢,平时也要注重情感联系,在对方需要帮助时主动支援,在对方... 全文
办公室的勾心斗角,若说没有是不可能的;若一定要用“勾心斗角”来说,有点拉仇恨的感觉,其实换个角度来看也正常。 办公室就是工作场所,在这里工作的人是同事,同事之间工作上有合作,更多的是竞争。职位高低、晋升机会、绩效薪酬、领导表扬、同事好评甚至穿衣戴... 全文
不要太在意这些,事在人为,该做什么做什么。和每个人都保持一定的距离,就是比如说,自己的隐私尽量少跟别人说。不要与别人发生矛盾、冲突,尤其是女性。