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人力行政主管的工作职责涵盖了多个方面,从人力资源到行政管理,再到部门间的协调沟通。以下是对人力行政主管工作职责的详细回答: 1. 制定和执行人力资源政策:人力行政主管需要制定和执行公司的人力资源政策,包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等。他们需要确... 全文
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