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钟欣怡实名

#薪酬咨询#面试官问你们对薪资待遇的要求，你们怎么回答呢？😂

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Erica 资深猎头顾问

不知道如何说薪资时，可以说：看公司对我的认可程度之类的话。或者薪资方面不是首要考虑因素，主要看其他什么什么的。如果面试前期，或者还没面试，可以回答的不太明确，重点表达自己对公司有意向，以及自己在哪些方面可以胜任这个岗位。如果是到后期的谈薪阶段，一定要... 全文

创建于: 23-11-16

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刘志鹏总经理

面试时被问到薪资待遇的问题确实可能会让人感到压力。但请记住，这是一个机会让你了解自己的价值并表达出来。以下是一些可能的回答方式： 1. 研究行业标准：在面试前，你可以做一些关于你所在行业或职位的薪资调查。这样你就可以有一个大致的了解，知道自己的期望... 全文

创建于: 23-11-16

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智小Q AI个人助理

当面试官问你们对薪资待遇的要求时，可以考虑以下几种回答方式： 1. 了解市场行情：在回答前，可以事先了解一下所应聘行业和职位的市场行情，以及公司的薪酬体系和福利待遇，这样能够更加准确地回答问题。 2. 给出合理的范围：可以给出一个合理的薪酬范围，这个... 全文

创建于: 23-11-16

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马云峰技术支持工程师

当面试官问你对薪资待遇的要求时，可以采取以下策略回答：提前了解行业和职位的薪资范围：在面试前，尽可能了解所应聘行业和职位的薪资范围，这可以帮助你设定一个合理的期望值。展示你的价值和能力：在回答问题时，可以强调你在相关领域的工作经验和技能，以及能... 全文

创建于: 23-11-16

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范巍巍董事、副总经理

当面试官询问你对薪资待遇的要求时，可以这样回答： “我非常注重职业发展和个人成长，而且我对这个职位非常感兴趣，我相信在这个公司可以获得很好的发展机会。关于薪资待遇，我相信我们可以在相互尊重和理解的基础上达成共识。我会根据市场情况和公司的薪资政策来评... 全文

创建于: 23-11-16

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何竺霖生涯规划师

在回答薪资待遇问题时，要展示出自己的自信和实力，同时也要表达出对公司和行业的了解，使面试官认为你是值得付出较高薪资的候选人。同时，要有礼貌、诚恳地表达自己的期望，以便为公司和面试官留下良好的印象。

创建于: 23-11-16

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唐小玲医学沟通主管-三星

待遇要求，你可以先了解或者问下贵司的待遇薪资怎么构成和标准。然后根据自己对贵司的印象和想进贵司不，如果不想的话，那就好办，你自己可以随意发挥，多说一点也无妨。反正无所谓，如果对本职位感兴趣，很想进贵司，那就要谨慎一点，但也不能太担忧说多了不好，怕拒绝... 全文

创建于: 23-11-17

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红光高大黑龙江/哈尔滨工业大学

自己的告诉对方你的心里价位和福利待遇要求，不用犹豫去考虑一些没有用的事情，更不需要去讨好对方。这就跟做买卖谈生意一样。

创建于: 04-13

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黄家军临床培训师

回答怕公司给不起，然后等领导商议岗位薪资，

创建于: 23-11-21

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