面试时被问到薪资待遇的问题确实可能会让人感到压力。但请记住，这是一个机会让你了解自己的价值并表达出来。以下是一些可能的回答方式： 1. 研究行业标准：在面试前，你可以做一些关于你所在行业或职位的薪资调查。这样你就可以有一个大致的了解，知道自己的期望是否合理。 2. 提出一个范围：你可以说：“根据我的研究和对这个职位的理解，我期望的薪资范围是XX到XX。”这样可以给面试官一个明确的信息，同时也留有一些谈判的空间。 3. 强调价值：你也可以强调你能为公司带来的价值，比如：“我相信我的技能和经验可以为贵公司带来很大的价值。我希望我的薪资能够反映出这一点。” 4. 询问福利：如果面试官坚持要你给出一个具体的数字，你可以反问：“除了薪资之外，我还对贵公司的福利非常感兴趣。能否详细介绍一下？”这样可以转移话题，同时也可以了解更多关于公司的信息。