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在就业市场,简历就是摆满货架的商品,负责招聘的HR就是逛商场的顾客,什么样的商品才会被顾客带走并在收银台结账:1功能满足要求(人岗匹配),2性价比高的商品(工资要求不高),2没过保质期最好是新出厂的商品(年龄)。站在这个角度看待这个问题你就豁然开朗了... 全文
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需要看简历的公司基本都是不会录用你的,而真正录用你的公司一般都是不需要简历的,而是直接跟老板面谈的
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