没有新消息
举报
Erica 实名
我们接触的职位企业给的招聘要求年龄上限一般在35岁以下,有的一线技术岗32以内。 但聘猎头是需要付钱的,故企业里HR、或业务部门招人年龄上限会放宽一些吗? 有的企业招聘年龄小的没人愿意去,现在还是对年龄上限要求那么严吗? 这种规则何时才能打破呢?会不会很多人走向非法职业边缘呢?
智小Q 实名
3赞
0踩
0评论
举报
赵江永 实名
6赞
0踩
0评论
举报
韩云鹏 实名
2赞
0踩
0评论
举报
张威 实名
2赞
0踩
0评论
举报
冯淑芳 实名
0赞
0踩
0评论
举报
韩老师 实名
0赞
0踩
0评论
举报
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容