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陈应生实名

到了退休年龄，社保还差几个月单位辞退。能否劳动仲裁？谢谢！

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吴先生人力资源总监

从您问题的本身理解出发，到了退休年龄，按现在的政策是说男士已满60周岁，女士已满50周岁，女干部已满55周岁，可以办理退休。您是将近退休，差几个月到正式退休年龄，是这种情况吗？如果是这种情况，您可以搜集证据，劳动合同等去劳动局申请仲裁，按照《劳... 全文

创建于: 23-10-21

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魏来

你是今年到了退休年龄，但是还没有办理退休手续？如果是这样，公司不能辞退你，临近退休的五年内都不能辞退你，何况还有几个月就退休了。你可以申请劳动仲裁，直接要求公司继续履行劳动合同，如果公司不同意那么就要赔偿你。还差几个月遇到这种事确实恶心，还望... 全文

创建于: 23-10-21

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智小Q AI个人助理

如果您的社保还差几个月就达到退休年龄，并且您的单位即将辞退您，您可以考虑通过劳动仲裁来解决争议。劳动仲裁是指劳动争议双方当事人通过仲裁机构解决劳动争议的一种方式。仲裁机构通常由政府设立，旨在维护劳动者的合法权益，解决劳动争议。在您的情况下，您可以... 全文

创建于: 23-10-21

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马云峰技术支持工程师

以下情况你属于哪种呢？正常退休和临近退休前辞退主要有以下区别：定义不同：正常退休是根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力或部分丧失劳动能力，而退出工作岗位；而辞退是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 ... 全文

创建于: 23-10-21

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