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到了退休年龄,社保还差几个月单位辞退。能否劳动仲裁?谢谢!
马云峰
技术支持工程师
以下情况你属于哪种呢? 正常退休和临近退休前辞退主要有以下区别: 定义不同:正常退休是根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力或部分丧失劳动能力,而退出工作岗位;而辞退是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 自愿程度不同:正常退休不属于自愿的行为,而是国家强制行为;而辞退是属于自愿的行为。 法律后果不同:员工到达退休年龄并且已经开始领取养老金,这种情况是自动解除劳动合同的,不需要辞退,也不需要给经济补偿;而辞退员工可能涉及到经济补偿等问题。 经济补偿不同:正常退休只要符合条件,一般不用交纳违约金;而辞退员工可能需要交纳违约金。 对未来生活的影响不同:正常退休可以按月领取养老金,可以获得相应的保障;而辞退可能会影响未来的工作机会和收入。
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陈应生
实名
水电工,电焊,综合维修。
到了退休年龄,社保还差几个月单位辞退。能否劳动仲裁?谢谢!
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