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这种公司我见过,还不少,保留上班证据或者消息,必要时向监察大队告他们
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我了解到,有些用人单位在招聘员工时可能会采取一些不规范的做法,例如不签订劳动合同或只签订试用期合同。这种做法是不符合法律规定的,因为员工有权利要求签订正式的劳动合同,并且试用期也不应该超过六个月。 如果您遇到这种情况,我建议您采取以下措施: 1. 了... 全文
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不正规,太不正规,上岗就签试用合同!
这样的公司也太少了吧,留下证据走法律程!加油吧!快点吧!
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趁早离开,免得后面扯皮,对你也没有太大损失!
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