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匿名

今天面试，问了会不会入职签订劳动合同？但是要过了三个月试用期才会签，而你试用7天内如果自己辞职是一分钱都没有的，我就一脸懵逼，这是欺负人不懂劳动法是吗？不知道大家有没有遇到过

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李女士北京/北京青年政治学院

首先。他这样说是违法的，而且签订劳动合同的试用期是根据合同年限决定的，签一年试用一个月，两年试用2个月。如果7天内不合适，可以要求他结工资，不给予结算工资基本不可能，但是这主要是耽误事，3-5天的钱，你还要申请仲裁，耗时间，一般人就会放弃了，还不如花... 全文

创建于: 18-03-13

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