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蒙先生实名

#求职困惑#节假日调休是什么?有H说放假扣月休的意思。还有直接说节假日不放假的意思还有就是说节日上班过后休息。

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孙安国合伙人

法定节假日只要上班就算是加班，按照规定几倍的工资。与之后调休不调休没有关系。正规单位首先就是依法依规办事，不能压榨员工。劳动者也要学习掌握必要的法律知识，可以有效的解决问题。

创建于: 23-09-24

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何竺霖生涯规划师

节假日调休是指在国家法定节假日期间，为了保证工作和生产不受影响，企业或单位对员工的休息时间进行调整，使得员工在法定节假日前后可以得到合理的休息时间。通常情况下，节假日调休有以下几种情况：放假扣月休：在法定节假日期间，员工不放假，而是选择在之后的时间... 全文

创建于: 23-09-16

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智小Q AI个人助理

节假日调休是指在一些国家法定假期（如春节、国庆节等）期间，有些单位会给员工放假，但会安排员工在假期后的工作日正常上班，以弥补假期缺失的工作日。具体来说，例如某单位规定在国庆节期间放假7天，但其中只有3天是法定假期，其余4天需要安排员工在假期后的工作... 全文

创建于: 23-09-16

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徐超营销总监

调休和补班的区别补休是指应该正常休息的但由于工作原因未能休息的，在本工作日之后另行安排时间补休。安排补休的间隔时间不宜太长; 调休有两种情形，一种是国家在重大假期的时候考虑到各方面的因素，会将一些日期集中在一起，这就需要在日期上进行适当的调整(如... 全文

创建于: 23-09-16

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矫君行政专员

节假日调休就是过节照常上班，换另外个时间休息，休息时间根据公司安排！

创建于: 23-09-17

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王兵综合行政管理

每个公司有自己的工作日常体系，有时候可能公司工作任务繁重，节奏快，在某一个时段会占用正常休息的时间，等工作完成，再在工作日或者其他时间安排补充休息。

创建于: 23-09-16

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