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甜过不二家

#面试技巧#面试官问对未来有啥规划还有对应聘公司有啥了解，怎么回答会更好

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李东黎施工员/质检员/资料员/结算员

发展方向➕追求原因➕能力分析➕提升计划当面试官问到对未来的规划时，您可以回答以下几个方向： 1. 职业发展：说明您对自己的职业规划有清晰的思路和目标。您可以提及希望在机电一体化领域深耕细作，不断学习和提升专业技能，成为行业的专家或领导者。 2... 全文

创建于: 23-07-05

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颜先生广东/邵阳县一中/销售专员

当面试官问这两个问题时，回答问题不用太过详细，也不用担心回答的好不好。简单来说，未来规划其实可答在任职期间认真学习，提升自己的专业能力，更好的胜任本职工作。对公司有啥了解问的就是该公司产品类相关信息或企业文化之类的，这个更没难度，聘前了解一下就好... 全文

创建于: 23-07-06

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林惠琴招聘主管

当面试官问这个问题，那说明你面试比较顺利了，基本进入面试官候选人人选了。回答这个问题不用太过详细，毕竟你还没入职对公司的了解比较局限，太详细容易适得其反。当然也不用担心回答的好不好，其实你怎么回答面试官最后也不一定会记得。回答问题不要犹豫，大方正视面... 全文

创建于: 23-07-06

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Lily 人力资源负责人&资深职业规划师

对于未来规划，可以先说的含糊一点，然后适时的反问对方，你们对这个岗位有什么规划？从而来反推该岗位是否是一个长期可以发展的岗位；对于应聘公司的了解，这个是你面试前必须要去做的功课，就像去相亲，你总得先了解对方的基本情况吧！：）建议从公司的产品，未来布... 全文

创建于: 23-07-06

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吴满意培训讲师

我觉得真诚最重要

创建于: 23-07-07

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吴莹莹

一样不知道咋说

创建于: 23-07-06

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张先生陕西/第二炮兵工程学院/运维工程师

结合公司情况，根据自己的工作技能，规划自己短期及长期目标

创建于: 23-07-07

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画舫烟中浅广东/北京大学/商务经理

一般都是考察对公司的兴趣和准备程度，最好还是提前了解一些关键信息

创建于: 23-07-06

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汪宏波 erp实施顾问

职业发展规划一定自己得有数，不能为了找工作而找工作

创建于: 23-07-06

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