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简历石沉大海，多半是简历不匹配，没进筛选库。 在此种情况下，建议您自查简历，多多优化，提升简历命中率，自查方法： 1、形式花哨、千姿百态 在简历这件事上，越简洁越好，花哨代表着华而不实、不靠谱! 2、内容与岗位不相关 HR看简历最重要是... 全文
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如果这个是大概率事件的话，建议调整一下自己的简历。在简历中体现出自己的优势点，尽可能的量化分析，而不是泛泛而谈，需要落地。举例或者是用数据来论证
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主动投递内容，是否能提现你给这个企业能带来什么
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也许很多人也是一样
匹配度不高呗，或者人家是储备。今年就业形势确实很大
是不是职业不对口，或者人家只是挂在上面
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