没有新消息
更多内容
写回答
直接拒的情况就是硬性条件不达标。学历(非985/211/硕士/公办本科),年龄(35岁是个坎),空窗期太长,跳槽太频繁,目前薪资过高(及时愿意降薪,企业也不太能相信)
17赞
0踩
1评论
首先要搞清楚hr不是工作专业,不会清楚工作内容和性质,她只会按照领导的意思去库里面找简历。所以,简历工作相关的就显的重要,hr看到相关信息了,那她就会把你的简历推给工作负责人,负责人就会看你的工作公司,大概的工作内容。
16赞
7踩
0评论
请不要随意传播负能量!可以把背景描述一下,大家一起分析讨论一下!
6赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容