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1.了解市场行情:在面试前,可以通过调查了解该职位在市场上的薪资水平,以便更好地掌握自己的谈判策略。 2.弄清楚自己的薪资要求:在面试前,应该对自己的薪资要求有一个清晰的认识,以便在面试中更好地表达自己的需求。 3.与招聘方进行交流:在面试中,应... 全文
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了解企业薪资范畴在面试前,你需要提前了解应聘企业岗位的薪资范围,尤其是本地区同行业同岗位平均薪资情况。根据这个薪资范围你再去决定这个岗位的待遇是否达到了你的预期。 因为企业的面试本身就是公司与应聘者的双向选择,达到你的预期以后,你去回答这个问题就可以... 全文
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在面试之前,了解该职位在该地区和行业中的平均薪资水平。这将使你有一个基础来评估是否提供了合理的薪资。尽量避免在面试的早期提出薪资问题,最好等待雇主首先提出。这将让你有更多的时间来了解职位和公司,以便做出更明智的决策。 在讨论薪资时,强调你为公司带来... 全文
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面试的时候不要去谈薪资,应该先提前了解清楚这个岗位的平均薪资,问清楚再决定去不去,因为你问薪资会引起面试官的反感,觉得你要这个人不是诚意要进去这家公司的,只是在货比三家。所以你面试不要去问这个敏感的问题,你可以私底下去问去了解?
首先,了解市场行情是至关重要的。在面试前,做些研究,了解你所在行业和职位的平均薪酬范围。这可以增加你的谈判筹码,并帮助你提出合理的期望。 在面试中,以下是一些谈薪资的技巧: 把握时机:在面试的最后阶段,当面试官询问你是否有任何问题时,你可以提出... 全文
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